Kodeks pracy / DZIAŁ CZWARTY / Rozdział I / Art. 943. / § 3.
Kodeks pracyArt. 943. § 3
Tekst
§ 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.
§ 3. Pracownik,Uporczywość unękania któregopolega mobbingna wywołałtym, rozstrójże zdrowia,jest możeono dochodzićpowtarzalne, odnawracające pracodawcylub odpowiedniejstałe. sumyMobbingiem tytułemnie zadośćuczynieniasą pieniężnegozachowania zaincydentalne, doznanąchoćby krzywdę.stanowiły naruszenie dóbr osobistych pracownika.
Źródło urzędowe
Ostatnio przetworzono
Stabilny identyfikator LexData
kodeks-pracy/artykul-94-3/paragraf-3
Dostęp przez API
https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-3/paragraf-3
Wymaga tokenu API.
TOKEN="lexdata_token_here"
curl -s \
-H "Authorization: Bearer ${TOKEN}" \
"https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-3/paragraf-3"import requests
url = "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-3/paragraf-3"
token = "lexdata_token_here"
headers = {"Authorization": f"Bearer {token}"}
response = requests.get(url, headers=headers, timeout=10)
response.raise_for_status()
data = response.json()
print(data)const token = "lexdata_token_here";
const response = await fetch("https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-3/paragraf-3", {
headers: { Authorization: `Bearer ${token}` }
});
if (!response.ok) throw new Error(`HTTP ${response.status}`);
const data = await response.json();
console.log(data);Zastrzeżenie
LexData udostępnia strukturalne dane prawne dla oprogramowania, systemów AI i badaczy. Materiały mają charakter informacyjny i techniczny; nie stanowią opinii ani porady prawnej. Wnioski prawne należy zawsze weryfikować w źródłach urzędowych oraz u wykwalifikowanych prawników.