LexDatabeta
Zaloguj się

Kodeks pracy / DZIAŁ CZWARTY / Rozdział I / Art. 9413.

Kodeks pracyArt. 9413

Tekst

Art. 9413. Jeżeli obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku wynika z postanowień układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia zbiorowego, lub z regulaminu, lub przepisów prawa, lub umowy o pracę oraz w przypadku szkoleń odbywanych przez pracownika na podstawie polecenia przełożonego, szkolenia takie odbywają się na koszt pracodawcy oraz, w miarę możliwości, w godzinach pracy pracownika. Czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika wlicza się do czasu pracy.

Jednostki podrzędne

Ten artykuł nie ma jednostek podrzędnych.

Odesłania z tego artykułu

Ten artykuł nie zawiera odesłań.

Artykuły odsyłające do tego artykułu

Żaden artykuł nie odsyła do tego artykułu.

Źródło urzędowe

Dokument źródłowy (str. 71)

Ostatnio przetworzono

Stabilny identyfikator LexData

kodeks-pracy/artykul-94-13

Dostęp przez API

GET https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-13

Wymaga tokenu API.

TOKEN="lexdata_token_here"
curl -s \
  -H "Authorization: Bearer ${TOKEN}" \
  "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-13"
import requests

url = "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-13"
token = "lexdata_token_here"
headers = {"Authorization": f"Bearer {token}"}
response = requests.get(url, headers=headers, timeout=10)
response.raise_for_status()
data = response.json()
print(data)
const token = "lexdata_token_here";
const response = await fetch("https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-94-13", {
  headers: { Authorization: `Bearer ${token}` }
});
if (!response.ok) throw new Error(`HTTP ${response.status}`);
const data = await response.json();
console.log(data);

Zastrzeżenie

LexData udostępnia strukturalne dane prawne dla oprogramowania, systemów AI i badaczy. Materiały mają charakter informacyjny i techniczny; nie stanowią opinii ani porady prawnej. Wnioski prawne należy zawsze weryfikować w źródłach urzędowych oraz u wykwalifikowanych prawników.