LexDatabeta
Sign in

Kodeks pracy / DZIAŁ SZÓSTY / Rozdział IV / Art. 145.

Kodeks pracyArt. 145

Text

Art. 145.

§ 1. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129

§ 1 dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie polega na wprowadzeniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy.

§ 2. Wykaz prac, o których mowa w § 1, ustala pracodawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami w trybie i na zasadach określonych w art. 23711a i art. 23713a oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.

Child units

References from this article

This article does not contain references.

Articles referring to this article

No article refers to this article.

Official source

Source document (p. 90)

Last processed

Stable LexData identifier

kodeks-pracy/artykul-145

API access

GET https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-145

Requires an API token.

TOKEN="lexdata_token_here"
curl -s \
  -H "Authorization: Bearer ${TOKEN}" \
  "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-145"
import requests

url = "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-145"
token = "lexdata_token_here"
headers = {"Authorization": f"Bearer {token}"}
response = requests.get(url, headers=headers, timeout=10)
response.raise_for_status()
data = response.json()
print(data)
const token = "lexdata_token_here";
const response = await fetch("https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-pracy/artykul-145", {
  headers: { Authorization: `Bearer ${token}` }
});
if (!response.ok) throw new Error(`HTTP ${response.status}`);
const data = await response.json();
console.log(data);

Disclaimer

LexData provides structured legal data for software, AI systems and researchers. Materials are informational and technical; they are not a legal opinion or legal advice. Legal conclusions should always be verified against official sources and by qualified lawyers.