LexDatabeta
Zaloguj się

Kodeks postępowania cywilnego / CZĘŚĆ TRZECIA / TYTUŁ II / DZIAŁ II / Art. 884. / § 2.

Kodeks postępowania cywilnegoArt. 884. § 2

Tekst

§ 2. W razie rozwiązania stosunku pracy z dłużnikiem dotychczasowy pracodawca czyni wzmiankę o zajęciu należności w wydanym dłużnikowi świadectwie pracy, a jeżeli nowy pracodawca dłużnika jest mu znany, przesyła temu pracodawcy zawiadomienie komornika i dokumenty dotyczące zajęcia wynagrodzenia oraz powiadamia o tym komornika i dłużnika, przeciwko któremu toczy się postępowanie egzekucyjne. Wzmianka w świadectwie pracy powinna zawierać oznaczenie komornika, który zajął należność, oraz numer sprawy egzekucyjnej, jak również wskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomienia komornika ma skutki zajęcia należności dłużnika u nowego pracodawcy od chwili dojścia zawiadomienia do tego pracodawcy.

Źródło urzędowe

Dokument źródłowy (str. 425)

Ostatnio przetworzono

Stabilny identyfikator LexData

kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-884/paragraf-2

Dostęp przez API

GET https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-884/paragraf-2

Wymaga tokenu API.

TOKEN="lexdata_token_here"
curl -s \
  -H "Authorization: Bearer ${TOKEN}" \
  "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-884/paragraf-2"
import requests

url = "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-884/paragraf-2"
token = "lexdata_token_here"
headers = {"Authorization": f"Bearer {token}"}
response = requests.get(url, headers=headers, timeout=10)
response.raise_for_status()
data = response.json()
print(data)
const token = "lexdata_token_here";
const response = await fetch("https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-884/paragraf-2", {
  headers: { Authorization: `Bearer ${token}` }
});
if (!response.ok) throw new Error(`HTTP ${response.status}`);
const data = await response.json();
console.log(data);

Zastrzeżenie

LexData udostępnia strukturalne dane prawne dla oprogramowania, systemów AI i badaczy. Materiały mają charakter informacyjny i techniczny; nie stanowią opinii ani porady prawnej. Wnioski prawne należy zawsze weryfikować w źródłach urzędowych oraz u wykwalifikowanych prawników.