Kodeks postępowania cywilnego / CZĘŚĆ PIERWSZA / KSIĘGA DRUGA / TYTUŁ II / DZIAŁ IVB / Art. 691¹⁰. / § 1.

Kodeks postępowania cywilnegoArt. 691¹⁰. § 1

Text

§ 1. We wniosku zawierającym żądanie ustalenia uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy wskazuje się:

1) okres i rodzaj wykonywanej pracy, wymiar czasu pracy, zajmowane stanowiska oraz miejsce wykonywania pracy;

2) tryb rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy – jeżeli pracownik posiada te informacje, a w przypadku ich nieposiadania – okoliczności zaprzestania świadczenia pracy przez pracownika;

3) pracodawcę, który był obowiązany do wydania świadectwa pracy, oraz przyczynę, z powodu której wystąpienie przeciwko niemu z żądaniem zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy jest niemożliwe.

Official source

Source document (p. 314)

Last processed

September 27, 2026, 16:42 CEST

Stable LexData identifier

kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-691-10/paragraf-1

API access

GET https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-691-10/paragraf-1

Requires an API token.

curl Python JavaScript

TOKEN="lexdata_token_here"
curl -s \
  -H "Authorization: Bearer ${TOKEN}" \
  "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-691-10/paragraf-1"

import requests

url = "https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-691-10/paragraf-1"
token = "lexdata_token_here"
headers = {"Authorization": f"Bearer {token}"}
response = requests.get(url, headers=headers, timeout=10)
response.raise_for_status()
data = response.json()
print(data)

const token = "lexdata_token_here";
const response = await fetch("https://lexdata.pl/api/nodes/kodeks-postepowania-cywilnego/artykul-691-10/paragraf-1", {
  headers: { Authorization: `Bearer ${token}` }
});
if (!response.ok) throw new Error(`HTTP ${response.status}`);
const data = await response.json();
console.log(data);

Disclaimer

LexData provides structured legal data for software, AI systems and researchers. Materials are informational and technical; they are not a legal opinion or legal advice. Legal conclusions should always be verified against official sources and by qualified lawyers.